Gestoría para Pymes y Autónomos

Nuestro compromiso con vosotros

Hoy en día sois los pilares de nuestra economía. Os admiramos por ello, y queremos ayudaros en esa función tan complicada y primordial.

Para ello disponemos de un servicio de asesoramiento en las tres principales áreas de gestión diaria de tu empresa:

Área contable

Recuerda que la contabilidad no es sólo una obligación legal, es una herramienta muy útil para tomar las decisiones correctas en tu empresa, y para conocer la realidad de la misma. Para tener éxito en tu proyecto es necesario y principal conocer esa realidad.

Confeccionaremos tu contabilidad y te proporcionaremos los datos de una forma sencilla y clara, y te ayudaremos a interpretarlos para que puedas tomar decisiones correctamente.

Servicios:

  • Confección de la contabilidad oficial de tu empresa, diseñando un plan de cuentas específico para tu negocio conforme al plan general contable de Pymes.
  • Supervisamos la contabilidad realizada por el personal para la aplicación correcta de los principios y normas de valoración contables.
  • Planificación del cierre contable y fiscal del ejercicio, estudiando en su caso la liquidación del impuesto sobre sociedades. Siempre se estudiarán en paralelo contabilidad y fiscalidad, al ir extremadamente unidas.
  • Elaboración y legalización de los libros oficiales de contabilidad, siendo la gestión electrónica siempre que sea posible.
  • Elaboración y depósito de las cuentas anuales en el registro mercantil: balance, cuenta de pérdidas y ganancias, estado de cambios en el patrimonio neto y memoria.
  • Gestión de tesorería y control de cobros y pagos, conciliaciones bancarias.
  • Análisis de amortizaciones y provisiones.
  • Preparación de los informes contables necesarios.

Área fiscal

Extremadamente unida al área contable, una correcta planificación fiscal es primordial para tu empresa. Te ofrecemos un asesoramiento y planificación fiscal adaptada a tus circunstancias, para que puedas estar tranquilo ante los numerosos cambios legislativos que se producen en la actualidad. Te mantendremos siempre informado de las novedades que puedan afectarte.

Servicios:

  • Estudio y asesoramiento previo de tus obligaciones fiscales en función de la forma jurídica elegida para tu negocio.
  • Confección de todo tipo de declaraciones que requiera la actividad(IVA, IRPF, impuesto de sociedades, etc.)y gestión telemática, ocupandónos de que cumplas puntualmente con tus obligaciones fiscales.
  • Declaraciones de renta y patrimonio.
  • Gestión del impuesto de transmisiones y actos jurídicos documentados.
  • Análisis fiscal del cierre del ejercicio, estudiando la alternativa más ventajosa para tu negocio, tanto en IRPF como en impuesto de sociedades.
  • Asistencia y representación en procedimientos de inspección tributaria, tramitación de requerimientos y recursos ante la aeat.
  • Recepción de notificaciones eléctronicas (DEH) bajo apoderamiento.

Área laboral

Quizá sea el área más conflictiva, y queremos ayudarte a lograr el equilibrio entre las necesidades de tu empresa y los derechos de los trabajadores conforme a la legislación laboral vigente. Todo ello para buscar el mayor rendimiento posible de éstos, que se traducirá sin duda en un mayor rendimiento de tu empresa.

Además de las tareas laborales puramente administrativas (nóminas, contratos, etc.) nos ocupamos de representarte ante organismos de conciliación en caso de conflictos laborales y en procesos de inspecciones de trabajo, además de mantenerte informado sobre subvenciones o bonificaciones disponibles de las que puedas beneficiarte.

Servicios:

  • Cálculo y confección de nóminas y seguros sociales (boletines de cotización).
  • Gestión de bajas y altas de trabajadores y autónomos.
  • Confección de contratos laborales, despidos y finiquitos, así como su oportuna comunicación electrónica. Elaboración de certificados de empresa, de retenciones, etc.
  • Elaboración de informes del coste que suponen los trabajadores para la empresa.
  • Representación ante organismos de conciliación en caso de conflictos laborales, y en procesos de inspección de trabajo.
  • Actualización del convenio colectivo de la empresa.
  • Gestión de expedientes de regulación de empleo (eres).
  • Actualización de subvenciones o bonificaciones disponibles.

La obligatoriedad de estar en contacto con la administración a través del sistema red, hace que los trámites sean gestionados de manera más ágil y eficaz.