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CLAVES DE LA LEY DE REFORMAS URGENTES DEL TRABAJO AUTONOMO (LEY 6/2017 DE 24 DE OCTUBRE.BOE DE 25 DE OCTUBRE)

Después de tanta espera, por fin ha sido publicada  la esperada Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo. Tenemos que decir que dista mucho de lo que todo el colectivo de autónomos esperábamos, y que, bajo nuestra opinión, las medidas se quedan muy pero que muy cortas. Pero bueno, lo cierto es que si pueden ayudar aunque sólo sea un “poquico” pues bienvenidas sean. Avisamos que algunas de las medidas no serán efectivas hasta el 2018, así que toca algo más de paciencia….todavía más. Pasamos sin más a detallaros resumidamente las medidas más importantes:

1-Se amplía el tiempo de duración de la tarifa plana y se añade nuevo supuesto para su disfrute. Se amplia de 6 a 12 meses la tarifa plana, y se reduce de 5 a 2 años el periodo sin cotizar en el RETA exigido para poder beneficiarse(para el caso de haber disfrutado de tarifa plana en un periodo de alta anterior, ese periodo será de 3 años).Entrará en vigor a partir del 1 de Enero de 2018. Por otro lado se introduce un nuevo supuesto de disfrute de la tarifa plana, destinado a aquellas mujeres autónomas que vuelvan a realizar una actividad por cuenta propia en los dos años siguientes a la fecha de cese por descanso por maternidad, adopción, guarda con fines de adopción, acogimiento o tutela.

Tarifa plana para autónomos societarios: Se sigue sin reconocer la tarifa plana para este colectivo de autónomos , no obstante se puede reclamar su aplicación. Consúltanos y te ayudaremos.

2-Posibilidad de afiliación, alta y baja en la seguridad social hasta tres veces al año, en que se abonará la cuota por días trabajados. El trabajador autónomo podrá darse de alta y baja en la seguridad social hasta tres veces en el mismo año natural, y en esos periodos sólo pagarán la cuota en proporción a los días trabajados, sin tener que pagar la cuota entera como hasta ahora. Esta medida entrará en vigor a partir del 1 de Enero de 2018.

3.Se amplia la posibilidad de cambiar la base de cotización hasta 4 veces al año. Los autónomos podrán cambiar su base de cotización 4 veces al año, en lugar de sólo dos como hasta ahora. Concretamente los días 1 de abril, 1 de julio, 1 de octubre y 1 de enero del año siguiente. Esta medida entrará en vigor a partir del 1 de enero de 2018.

4. Posibilidad de compatibilizar la realización de la actividad con el 100% de la pensión de jubilación. Los autónomos podrán compatibilizar el cobro del 100% de la pensión con el mantenimiento de su actividad, siempre que acredite tener contratado al menos a un trabajador por cuenta ajena. Hasta ahora podían compatibilizar el 50% de la pensión, y así sigue siendo en el caso de no tener asalariados a su cargo.

5-Consideración expresa del accidente in itinere como accidente de trabajo. Se considera accidente de trabajo el sufrido al ir o al volver del lugar de la prestación de la actividad económica o profesional. Ese lugar de trabajo no debe coincidir con su domicilio y debe estar declarado fiscalmente.

6-Se reduce el recargo por retraso en el pago de cuotas del primer mes. Se reduce  a un 10% el recargo por ingreso fuera de plazo de la deuda por cuotas de Seguridad Social durante el primer mes siguiente al adeudado, que era del 20%, a través de una modificación del art.30 de la Ley General de la Seguridad Social. Esta medida entrará en vigor a partir del 1 de Enero de 2018

7-Se devuelve la mitad del exceso de cotizaciones en caso de pluriactividad. Para los autónomos en pluriactividad, es decir que coticen en Régimen  General y de Autónomos, será la Tesorería de la Seguridad Social quien antes del 1 de Mayo de cada año ingresará de oficio la mitad del exceso de las cotizaciones ingresadas.

8-Se mejoran las medidas de conciliación profesional y familiar ya existentes.

La bonificación del 100% de la cuota de autónomos por contingencias comunes durante 12 meses por cuidado de menores de 7 años a su cargo se amplía a los menores de 12 años.

En cuanto a la bonificación del 100% de la cuota por motivo de descanso  por maternidad, paternidad, adopción , guarda con fines de adopción, acogimiento, riesgo durante el embarazo o riesgo durante la lactancia natural:

-Se amplia al supuesto de guarda con fines de adopción.

-Deja de ser requisito imprescindible la simultánea sustitución del trabajador autónomo mediante un contrato de interinidad bonificado conforme al RDLey  1171998, aunque no por ello deja de ser compatible, es decir, que se puede percibir aunque el trabajador autónomo no sea sustituido, lo que será< opcional, pero sí se introduce una duración mínima del descanso de un mes.

-La bonificación pasa a ser del 100% de la cuota resultante de aplicar a la base media de cotización del autónomo en los 12 meses anteriores(hasta ahora, era la base mínima o fija correspondiente), o desde que esté en alta si es un periodo inferior.

9-Se bonifica la contratación indefinida de familiares. Se introduce una nueva bonificación del 100% de la cuota empresarial por contingencias comunes durante 12 meses a aquellos contratos indefinidos celebrados por el trabajador autónomo con su cónyuge, ascendientes, descendientes y demás parientes por consanguinidad o afinidad, hasta el segundo grado inclusive, como trabajadores por cuenta ajena. Requisitos:

-No haber extinguido contratos de trabajo por causas objetivas, por despidos disciplinarios declarados judicialmente improcedentes, o por despidos colectivos declarados no ajustados a Derecho, en los 12 meses anteriores a la celebración del contrato.

-Mantener el nivel de empleo en los 6 meses posteriores a la celebración del contrato, sin que se computen a estos efectos las extinciones válidas y procedentes.

10-Se mejoran los beneficios en la cotización a personas con discapacidad ,víctimas de violencia de género y víctimas del terrorismo ( en vigor a partir del 1 de Enero de 2018):

-El periodo de baja exigido para que tales colectivos tengan derecho a los beneficios en la cotización en caso de reemprender una actividad por cuenta propia, será de 3 años cuando ya hubieran disfrutado de ellos anteriormente.

-Si la fecha efectiva de alta en autónomos no coincide con el primer día del mes natural, el beneficio de ese mes se aplicará en proporción a los días de alta.

11-Se introducen mejoras en la fiscalidad de los trabajadores autónomos, y a partir del 2018, se incluyen entre los gastos para determinar el rendimiento neto en el IRPF en estimación directa:

-Los suministros de la vivienda habitual afectada parcialmente a la actividad económica, como agua, gas, electricidad, telefonía e internet, en el 30% de la parte proporcional a los metros cuadrados de la vivienda destinados a la actividad

-Los gastos de manutención de comida y alojamiento causados al realizar la actividad que se abonen por cualquier medio electrónico  de pagos en las mismas cuantías que para los trabajadores, es decir, 26,67€ diarios si es en España o 48,08€ si es en el extranjero.

Es muy importante destacar que esta medida sigue supeditada a la difícil demostración ante Hacienda de la afectación de estos gastos totalmente a la actividad, con lo cual entendemos que no se ha solventado mucho la problemática que siempre ha existido a la hora de desgravarse estos gastos sin que pongan problemas.

En resumen, medidas que nos saben a poco y que no han abarcado demandas históricas del colectivo autónomo, como la cotización según los ingresos obtenidos, o que, una vez mas, han dejado fuera a los autónomos societarios injustamente, a los cuales les va a tocar reclamar su derecho a estos beneficios. Bajo nuestra opinión, se ha desaprovechado la oportunidad de mejorar verdaderamente la vida de los autónomos (todos), pero bueno, mientras ayudaremos a nuestros clientes a exprimir todo lo posible las “mejoras” publicadas.

Si eres autónomo, te recomendamos que recurras a un profesional para que te asesore, ya que los constantes cambios en la normativa, y la información que circula por Internet que no siempre está contrastada y actualizada, hace que a veces se incumpla la legalidad sin quererlo ni saberlo, y es mejor ahorrarse disgustos con Hacienda o la Seguridad Social. Estamos a tu disposición en nuestra web http://www.gestoriaszaragoza.es, donde puedes consultar todos nuestros servicios par pymes, autónomos y particulares; y en nuestro teléfono 976966527, estaremos encantados de ayudarte.

 

 

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NUEVAS MEDIDAS PARA AUTÓNOMOS(LEY 31/2015)

El pasado 10 de Septiembre se publicó en el BOE la Ley 31/2015, muy esperada por el colectivo de autónomos, ya que con ella se pretende incentivar las medidas vigentes destinadas a “facilitar” un poco la vida al citado colectivo.

Las medidas que consideramos más relevantes y de mayor transcendencia son:

1. Se elimina el requisito del trabajo personal para acceder a la tarifa plana. De esta forma los autónomos que contraten trabajadores podrán seguir beneficiándose de la citada tarifa, cosa que no ocurría con la anterior legislación.

2. Se concreta una cuantía en números redondos a la que asciende la”tarifa plana”. Se concreta en 50€ exactos, no 53,07€ como venía siendo durante los primeros seis meses de actividad; especificándose que se aplicará a los autónomos que opten por la base mínima de cotización ( si se elige una más elevada, se concretará en una reducción del 80% de la cuota correspondiente a la base de cotización elegida).

3. Bonificaciones en la cuota de autónomos en el caso de tener que contratar interinos para sustituir al autónomo en situaciones de maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo o lactancia. De esta forma, si un autónomo tiene que contratar un interino para sustituirle en las situaciones citadas, le sale “gratis” su cuota de cotización a la seguridad social(“autónomos”), pero sin condicionarlo ya sólo a los autónomos que no tuvieran trabajadores. Socios de cooperativas y de sociedades laborales también se podrán acoger a esta medida.

4. Se elimina la barrera de la edad en la posibilidad de compatibilizar el paro con el trabajo por cuenta propia. Así, todos los autónomos, no sólo los menores de treinta años como hasta ahora, podrán trabajar y cobrar el paro a la vez.

5. Se amplia el plazo para poder reanudar la prestación por desempleo si se cesa la actividad como autónomo. Los autónomos que tengan que cesar su actividad, podrán reanudar su prestación por desempleo hasta cinco años después de haber iniciado su actividad(60 meses), en lugar de dos años como hasta ahora.

6. Capitalización del 100% de la prestación por desempleo, independientemente de la edad. Hasta ahora sólo se podía acceder a la capitalización del 60% del “paro” si no eras menor de 30 años. Cuando se pretenda capitalizar el 100% del “paro” para realizar una aportación a una sociedad mercantil, se requerirá que el beneficiario pase a ostentar, tras su aportación, el control efectivo de la sociedad.

7. Ampliación de bonificaciones para autónomos colaboradores. Se amplía la bonificación hasta 24 meses, frente a los 18 que se establecen actualmente, aunque la bonificación en esos seis meses adicionales será de sólo el 25%, no del 50%.

La Ley integra también otras medidas de para incentivar la economía social, que no hemos detallado por no alargar el post.

El único inconveniente es que habrá que esperar al 10 de Octubre para que todas esas medidas entren en vigor, así que un poquito de paciencia amigos autónomos.

 

 

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SE ADELANTA LA BAJADA DE RETENCIONES PARA LOS AUTÓNOMOS CON MENORES RENTAS

 

En el BOE del pasado sábado 5 de julio se publicó el Real Decreto-ley 8/2014, de 4 de Julio, de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia. En este Real Decreto el Gobierno ha adelantado varias de las medidas incorporadas en el Anteproyecto de Ley de Reforma Fiscal.

Entre las medidas adelantadas, vamos a tratar aquí una que consideramos de máxima importancia debido a la amplia repercusión que supone: la bajada de retenciones para los autónomos con menores rentas .

El borrador de reforma fiscal incluye una rebaja general del tipo de retención a los autónomos, del 21 al 20% en 2015, y al 19%, en 2016. Incluye también una rebaja de las retenciones  del 21 al 15% para los autónomos con rendimientos íntegros anuales inferiores a 15.000€.

Con el fin de que este colectivo disponga de mayor liquidez, el artículo 122.Tres del RD-ley 8/2014, añade una nueva disposición adicional cuadragésima “Retenciones e ingresos a cuenta sobre determinados rendimientos de actividades profesionales” a la Ley de IRPF 35/2006, con efectos desde el 5 de julio. De esta manera, se adelanta la reducción del 21% al 15% para que tenga efectos inmediatos, sin tener que esperar a enero de 2015, fecha en la que está prevista la entrada en vigor de la reforma fiscal. Además, se eleva de 12.000 euros -cantidad que figuraba en el borrador de reforma fiscal- a 15.000 euros los rendimientos íntegros anuales de los autónomos que podrán aplicar la retención del 15% con carácter inmediato. Según informa la Moncloa, unos 325.000 autónomos se verán favorecidos por la aplicación de este tipo reducido de retención.

El esquema de la retenciones para rendimientos de actividades profesionales queda de la siguiente manera:

Retenciones IRPF para rendimientos de actividades profesionales IRPF 2014 hasta julio IRPF 2014 a partir de julio IRPF 2015 IRPF 2016
Con carácter general: 21% 21% 20% 19%
Con volumen de rendimientos íntegros inferior a 15.000 euros al año 21% 15% 15% 15%

 

Aclaraciones.

-Hay que tener en cuenta que la norma habla de “rendimientos íntegros”(es decir, ingresos computables del modelo 130) inferiores a 15.000€, no de “rendimientos netos”(ingresos menos gastos).

-Para poder beneficiarse de esta bajada de retenciones a partir de este mes de julio de 2014, el autónomo tiene que fijarse en esos “rendimientos íntegros” del año 2013.

– La norma no dice nada de qué ocurre en el caso de que la actividad del autónomo no abarcase todo el año 2013 y su ejercicio fiscal del 2013 fuese inferior al año natural, por lo que entendemos que en estos casos, siempre que los ingresos íntegros sean inferiores a 15.000€, el autónomo podría beneficiarse de la bajada de retención y aplicar el 15%, no habría que elevar la cifra al año como ocurre en otras circunstancias. No obstante se ha hecho la consulta y estamos esperando respuesta por parte de la Agencia Tributaria.

-Para la aplicación del tipo de retención del 15%, los contribuyentes deberán comunicar al pagador de los rendimientos la concurrencia de dicha circunstancia, quedando obligado el pagador a conservar la comunicación debidamente firmada.

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Modificaciones relevantes en la convocatoria de subvenciones para emprendedores 2014

El 24 de Abril se publicó por fin en el Boa número.79 la convocatoria para el 2014 de las subvenciones que integran el famoso Programa Emprendedores.

La convocatoria de este año llega un poco más tarde que otros años,y es que se han introducido una serie de requisitos y formalidades en la tramitación que queremos detallar aquí; por lo menos las que nos han parecido más relevantes: 

–   Para poder acceder a las subvenciones, se requiere al nuevo autónomo que haya realizado una inversión mínima de 6.000€ sin IVA añadido.

–  El Plan de Empresa que ya se venía exigiendo en convocatorias anteriores, debe ir acompañado de un informe calificativo de éste, el cual será emitido por las Cámaras de Comercio de las provincias. Además ha variado ligeramente el formulario normalizado del citado Plan de Empresa. La Cámara de Comercio facilita en su web la solicitud del informe calificativo, sólo hay que adjuntar el archivo con el Plan de Empresa rellenado en el formulario de solicitud,y en el plazo de una semana como máximo, estará disponible en el correo electrónico que se indique.

–    Se ha añadido un formulario normalizado de justificación de la inversión, donde se deben detallar todas los documentos (facturas,contratos, etc.) que justifiquen la inversión realizada, con el desglose de IVA, la fecha del documento, nombre del proveedor o acreedor, y la fecha de pago.

–    Hay que  aportar también todos los justificantes de pago de la inversión realizada, pues es la mejor forma de acreditar que efectivamente se ha realizado la inversión que se requiere.Con la inclusión de este requisito, se pretende evitar que los solicitantes accedan a estas ayudas sin haber realizado una mínima inversión.

Importante:

Recomendamos presentar la solicitud cuanto antes para evitar que se agote el presupuesto otorgado para la concesión de estas ayudas y  que, como consecuencia, os comuniquen la denegación de las mismas por falta de disponibilidad presupuestaria ( recomendamos leer nuestro anterior post).El plazo de presentación de solicitudes termina el 30 De Octubre de 2014, y si iniciasteis la actividad antes de la publicación de la convocatoria, tenéis un mes desde la citada publicación para presentar vuestra solicitud.

Recordad que desde el despacho podemos ayudaros  con los trámites y ocuparnos de todo. ¡¡¡Mucha suerte valientes!!!

 

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Subvenciones para Emprendedores: ¿Realmente accesibles?

Arrancamos nuestro blog con nuestro primer post. Y nada mejor que utilizar la experiencia propia para lograr trasmitir lo que se siente.

Hace ya un tiempo que el Gobierno se está dedicando a tomar medidas para impulsar la actividad emprendedora, intentando así reactivar la economía de nuestro país. Entre muchas de esas medidas se aprobó la concesión de una serie de subvenciones, las cuales, y según la propia normativa que las regula, deben concederse en condiciones de igualdad, trasparencia y no discriminación. Pues bien, la experiencia propia nos ha demostrado que no siempre es así.

En concreto, la gestión de las subvenciones integradas en el Programa Emprendedores en Aragón, una de las medidas más  conocidas y extendidas entre la comunidad emprendedora, ha sido objeto de gran polémica en su convocatoria del 2013, al denegarse por parte de la autoridad competente su concesión a todos aquellos que presentaron su solicitud desde Julio hasta Septiembre de 2013.Todo ello por falta de disponibilidad presupuestaria, se indica en las cartas certificadas que han recibido los afectados en este año 2014. Además no existe posibilidad para los afectados de acceder a ellas en la convocatoria de este año 2014 que, al parecer, no se abrirá hasta Abril. Las solicitudes presentadas a partir de Octubre si podrán hacerlo. Y  entonces nos surgen las siguientes cuestiones: ¿Por qué un autónomo que haya presentado la solicitud el 20 de Septiembre del 2013 en tiempo y forma ha visto como le denegaban estas ayudas no pudiendo acceder a ellas, y otro en las mismas condiciones que tan sólo la haya presentado días más tarde(a partir de Octubre) si puede optar a ellas en la convocatoria del año sucesivo?¿Por qué no se informó a los solicitantes de la fecha a partir de la cual se agotó el crédito dedicado a estas ayudas en el presupuesto? ¿Por qué, si se agota el crédito destinado, los solicitantes no pueden optar a recibir las citadas ayudas en años sucesivos  por orden de presentación?, y sobre todo, ¿está actuando la Administración conforme a los principios que inspira la propia normativa que regula estas ayudas?

Nuestra recomendación:

Desde este despacho profesional recomendamos presentar el pertinente recurso de alzada, (nos consta que se está produciendo una entrada masiva de este tipo de recursos en la Administración pertinente), que aunque no es fácil que se resuelva a favor de los afectados al ser la propia Administración la que lo hace, constituye paso imprescindible para seguir luchando por la vía contenciosa, es decir, en los Tribunales. Ánimo y mucha suerte a todos.

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